Virtual-IT.pl - data center cloud computing SDx AI storage network cybersecurity
Najlepsze kursy internetowe w kategorii IT i oprogramowanie

Chcielibyśmy, żeby chmura…, czyli oczekiwania wobec dostawcy
Chcielibyśmy, żeby chmura…, czyli oczekiwania wobec dostawcy

Wyniki badania PMR dla Polskiej Chmury wskazują, że ponad 2/3 firm korzysta z rozwiązań chmurowych, a około 1/3 jest w trakcie ich wdrażania. Tym samym chmura to już stały element ekosystemu i działalności przedsiębiorstw w Polsce. Rynek ten dojrzał i firmy szukają w chmurze korzyści oraz rozwiązań dopasowanych wprost ...

Czytaj więcej...

FRITZ!Box 6850 5G - router gotowy na sieć piątej generacji
FRITZ!Box 6850 5G - router gotowy na sieć piątej generacji

Przed kilkoma tygodniami w skromnych progach naszej Virtual-nej redakcji pojawiła się przesyłka zawierająca router FRITZ!Box 6850 5G od firmy AVM. Router wprowadzony na rynek latem ubiegłego roku, za pomocą wbudowanego modemu obsługuje zakresy 5G w paśmie poniżej 6 GHz, a także LTE Advanced Pro we wszystkich obecnie wy...

Czytaj więcej...

Integracja AIOps w kompleksowym monitorowaniu IT: Site24x7
Integracja AIOps w kompleksowym monitorowaniu IT: Site24x7

Środowiska IT stają się coraz bardziej rozbudowane. Firmy korzystają z infrastruktury on-premise jak również z rozwiązań chmurowych, często z wielu chmur (multicloud). W takiej sytuacji kluczem dla zapewnienia niezawodnego działania systemów IT jest monitoring infrastruktury. Właściwe rozwiązanie do monit...

Czytaj więcej...

Brak wykwalifikowanej kadry i starzejące się systemy główną barierą cyfryzacji
Brak wykwalifikowanej kadry i starzejące się systemy główną barierą cyfryzacji

Według opublikowanego przez Veeam raportu Data Protection Trends Report 2022, największym wyzwaniem dla firm związanym z cyfryzacją są braki wykwalifikowanej kadry IT i starzejące się systemy. Aż 1/3 przedsiębiorstw w razie awarii i braku dostępu do zasobów planuje przywracać działanie serwerów w trybie r...

Czytaj więcej...

Historia oszukiwania ludzi przez sztuczną inteligencję
Historia oszukiwania ludzi przez sztuczną inteligencję

Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii rozwijają się również złośliwe schematy. Od niedawna do długiej listy oszustw dołączyła sztuczna inteligencja (Artificial Intelligence, AI). Wykorzystanie technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (Machine Learning, ML) przenosi phishing i inne oszustwa cyb...

Czytaj więcej...

Broadcom upraszcza ofertę i model licencjonowania VMware
Broadcom upraszcza ofertę i model licencjonowania VMware

W ciągu ostatnich dwóch lat firma VMware podejmowała wysiłki mające na celu uproszczenie swojego portfolio rozwiązań i przejście z modelu licencji wieczystych na model subskrypcji, który branża przyjęła już jako standard korzystania z chmury. Firma zaznaczyła, że takie zmiany przyniosą klientom większe ko...

Czytaj więcej...

Aktualności

Cyberbezpieczeństwo: zaraza napędza rynek

CybersecurityPandemia doprowadziła do dużych zmian w modelach pracy. Taki stan rzeczy wymusza na firmach inwestycje nie tylko w nowe komputery, ale również zaawansowane systemy bezpieczeństwa. PwC opublikował raport Global Digital Trust Insights 2021, który powstał na podstawie badań przeprowadzonych wśród 3249 dyrektorów ds.biznesu, technologii oraz bezpieczeństwa, który wskazuje, że jednym z najważniejszych trendów technologicznych w czasie epidemii jest transformacja cyfrowa.

Jednak, jak na razie niewiele wskazuje na to, że pracownicy zaczną masowo wracać do biur. W związku z tym organizacje muszą nie tylko przedefiniować swoją strategie, ale także ponieść nowe wydatki na cyberbezpieczeństwo. 55 proc. uczestników badania PwC twierdzi, że ich tegoroczne budżety na systemy bezpieczeństwa IT wzrosną. Jednak taki sam odsetek respondentów nie ma pewności czy wydatki będą rzeczywiście przeznaczone na najbardziej znaczące zagrożenia czyhające na ich organizacje. Co trzeci ankietowany wymienia automatyzację jako rozwiązania ograniczające koszty związane z cyberochroną, a także wzmacniające bezpieczeństwo.

Z Global Digital Trust Insights 2021 wynika, że firmy poszukujące innowacyjnych produktów najczęściej sięgają po systemy:
• informujące o zagrożeniach w czasie rzeczywistym,
• rozwiązania do automatyzacji zabezpieczeń,
• rozbudowanej ochrony punktów końcowych,
• zarządzenia tożsamością i dostępem.

Jednym z podstawowych celów organizacji jest zwiększenie odporności infrastruktury na cyberataki i awarie. 40 proc. respondentów deklaruje zwiększenie częstotliwość przeprowadzania testów odporności, aby zapewnić funkcjonowanie krytycznych usług biznesowych nawet w czasie ataku ze strony hakerów.

Respondenci z największych organizacji (o rocznych przychodach przekraczających 10 miliardów USD) zauważają korzyści wynikające ze stosowania modeli i technologii bezpieczeństwa, w tym architektury zerowego zaufania, wirtualizacji i przyspieszonego wdrażania chmury. Innym ciekawym zjawiskiem jest zmiana podejścia kadry zarządzającej do osób odpowiedzialnych za ochronę cyfrowych zasobów. Nieco ponad połowa ankietowanych dyrektorów generalnych stwierdziła, że częściej aniżeli przed pandemią kontaktuje się z dyrektorami ds.bezpieczeństwa.

" Informacje zawarte w raporcie Global Digital Trust Insights 2021 nie są dla mnie zaskoczeniem, bowiem tożsame trendy obserwujemy na rodzimym rynku. Duże i średnie firmy coraz częściej pytają o zaawansowane rozwiązania zapewniające kompleksową ochronę urządzeń końcowych. Ta grupa klientów wykazuje też spore zainteresowanie narzędziami analitycznymi, w tym takimi, które ograniczają do minimum ludzkie błędy. Z kolei mniejsze firmy, które zdają sobie sprawę, że nie poradzą sobie z falą narastających ataków, poszukują dostawców usług zarządzanych" - tłumaczy Mariusz Politowicz z firmy Marken, dystrybutora rozwiązań Bitdefender w Polsce.

PwC zauważa, że jednym z największych wyzwań będzie ciągły niedobór fachowców. 51 proc. dyrektorów biorących udział w ankiecie planuje zatrudnienie pełnoetatowych pracowników cyberbezpieczeństwa w ciągu następnego roku, a ponad 22 proc. chce zwiększy zatrudnienie o 5 proc. lub więcej. Jedną z alternatyw, które bada wiele firm w celu obsadzenia wolnych miejsc pracy, jest zatrudnianie wewnątrz organizacji, oferując podniesienie umiejętności obecnych pracowników w celu zaspokojenia potrzeb. Niektóre przedsiębiorstwa oraz instytucje zaczęły polegać na usługach zarządzanych, aby zaspokoić zapotrzebowanie na talenty i doświadczenie za pomocą zaawansowanych technologii.

Źródło: Bitdefender

Logowanie i rejestracja