Virtual-IT.pl - wirtualizacja cloud computing storage SDx data center
PowerCLI free ebook

Pobierz ebook na temat PowerCLI i zdobądź 20 USD w Amzon
Pobierz ebook na temat PowerCLI i zdobądź 20 USD w Amzon

Jeśli wykorzystujesz PowerCLI do automatyzacji podstawowych zadań za pomocą wstępnie zdefiniowanych skryptów, to wiesz, jak potężna moc drzemie w automatyzacji. Jednak zrobienie następnego kroku i dostosowanie skryptów do wykonywania zadań specjalnie zaprojektowanych dla Twoich potrzeb otwiera zupełnie no...

Czytaj więcej...

Veeam umacnia pozycję lidera w obszarze zarządzania danymi w chmurze
Veeam umacnia pozycję lidera w obszarze zarządzania danymi w chmurze

Podczas konferencji Veeam Velocity 2019 odbywającej się w tym tygodniu w Orlando, Veeam Software podkreślając swoje mocne zaangażowanie w usprawnienie zarządzania danymi w chmurze, integracji chmury, przenoszeniu obciążeń między lokalizacjami i podniesieniu możliwości związanych z bezpieczeństwem zaprezentował Veeam Av...

Czytaj więcej...

Chmura obliczeniowa wyprze tradycyjne centra danych
Chmura obliczeniowa wyprze tradycyjne centra danych

Wyniki najnowszego badania Cisco Global Cloud Index koncentrującego się wokół wirtualizacji centrów danych i chmury obliczeniowej wskazują, że do 2021 roku przesył danych związany z chmurą będzie wynosił 19,5 ZB (zettabajtów), a co ważne będzie stanowił 95 procent całkowitego ruchu w centrach danyc...

Czytaj więcej...

Bezpieczeństwo IT - w chmurze czy lokalnie?
Bezpieczeństwo IT - w chmurze czy lokalnie?

Jak wskazuje Gartner jednym z głównych trendów w gospodarce światowej jest dziś Cloud Shift, czyli coraz silniejszy nacisk na wykorzystanie chmury obliczeniowej. Analitycy tej firmy twierdzą, że do 2020 roku niewykorzystywanie chmury będzie w przedsiębiorstwach zjawiskiem tak rzadkim, jak obecnie brak dos...

Czytaj więcej...

15 najlepiej płatnych certyfikacji w 2018 roku
15 najlepiej płatnych certyfikacji w 2018 roku

Nikt nie ma wątpliwości, że IT można zaliczyć do najszybciej rozwijających się branż. Osoby wchodzące w świat IT zadają sobie pytanie jak zrobić ten pierwszy krok, a specjaliści mocno zakorzenieni w branży często myślą na kolejnym krokiem, na drodze do wymarzonego stanowiska. Dobrym sposobem na wprowadzenie zmian, jest...

Czytaj więcej...

Dwie trzecie firm z sektora MŚP już wybrało chmurę
Dwie trzecie firm z sektora MŚP już wybrało chmurę

Z raportu "Chmura w MŚP. Zaufanie czy ostrożność przedsiębiorców?" opracowanego przez Onex Group wynika, że już 67 procent małych i średnich firm w Polsce korzysta z rozwiązań chmurowych. W porównaniu z badaniami przeprowadzonymi przed rokiem odnotowano 16 procentowy wzrost. Choć na pierwszy rzut oka taki...

Czytaj więcej...

Kogo roboty wyrzucą na bruk?
Kogo roboty wyrzucą na bruk?

Chirurg, marketing menedżer, analityk systemów komputerowych - oni mogą spać spokojnie. Tych, którzy zarabiają na życie jako ekonomiści, księgowi czy taksówkarze, algorytm skreśli z listy płac. Prawie połowa obecnie istniejących zawodów może zostać zautomatyzowana i wkrótce zniknąć z ...

Czytaj więcej...

Aktualności

Dziś przypada dzień programisty

ProgramistaDziś obchodzimy światowy dzień programisty, jednak jak podkreślają eksperci HR z SAS, w firmach technologicznych trwa on codziennie. Programiści są obecnie na rynku pracy na wagę złota. Według danych Komisji Europejskiej, już w 2020 roku będzie 600 tys. wakatów na to stanowisko. Biznes prześciga się w sposobach na pozyskanie nowych talentów i utrzymanie obecnych pracowników.

Dzień Programisty obchodzony jest w 256 dniu roku. Liczba 256 symbolizuje wszystkie możliwe wartości bajtu w jego najpopularniejszej, 8-bitowej postaci, która jest znana wszystkim programistom. Dzień został powołany z inicjatywy samych programistów, a od 2009 roku jest oficjalnym świętem zawodowym w Rosji.

Poszukiwanie talentów nie tylko od święta
Dla firm technologicznych Dzień Programisty stanowi pretekst do zorganizowania akcji specjalnych mających na celu zachęcenie potencjalnych kandydatów do podjęcia pracy w danej organizacji. Tego typu inicjatywy, to tylko mały element strategii działów HR, dla których brak dostatecznej liczby talentów to wciąż ogromny problem. W Polsce deficyt specjalistów IT jest szacowany na 50 tys. osób. Obecnie konieczne są długofalowe działania, które zapewniają rozwój kultury organizacyjnej promującej innowacyjne podejście, zaangażowanie i lojalność pracowników.

Przykładem firmy, która zatrudnia najlepszych specjalistów jest SAS, lider analityki biznesowej. Firma posiada wieloletnie doświadczenie w budowaniu innowacyjnego i przyjaznego miejca pracy i zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych pracodawców. Firma zajęła trzecie miejsce w tegorocznej edycji zestawienia Great Place to Work. Strategia SAS wychodzi poza oferowanie atrakcyjnych benefitów, takich jak abonamenty zdrowotne czy karnety sportowe. Eksperci HR podkreślają, że głównym atutem pracy w SAS jest możliwość rozwoju i tworzenia rozwiązań, które wpływają na istotne zmiany zachodzące na rynku w skali kraju, a nawet świata.

Polscy specjaliści kształtują światowe trendy
Polski oddział SAS bierze udział w zaawansowanych projektach analitycznych realizowanych dla klientów na całym świecie. Specjaliści z Polski tworzą i wdrażają rozwiązania z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, machine learning czy Internet rzeczy. Dodatkowym atutem jest też możliwość udziału w projektach specjalnych, które mają istotny wpływ na życie i funkcjonowanie ludzi. Zaawansowana analityka SAS pomaga zapewniać lepszą opiekę zdrowotną, wyższy poziom edukacji, a także chronić środowisko.

W związku z dynamicznym rozwojem biznesu i nieustannym wzrostem zapotrzebowania na technologie i usługi, firma SAS również wciąż poszukuje doświadczonych specjalistów.

Źródło: SAS Institute

Logowanie i rejestracja